O treinamento “Conexão Liderança”, iniciativa da Secretaria de Governo, Secretaria de Administração, por meio da Escola de Governo, em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Mircro e Pequenas Empresas (Sebrae) São José dos Campos, reuniu cerca de 30 servidores públicos em cargos de liderança, em três dias de imersão no Instituto Federal São Paulo, Campus Caraguatatuba, no Indaiá.
A qualificação, realizada entre os dias 2, 3 e 6 de julho visou o desenvolvimento de competências voltadas à modernização da gestão pública, ao fortalecimento das lideranças, ao aperfeiçoamento das relações interpessoais e à desburocratização dos serviços.
A secretaria de Governo, Eloíza Antunes, esteve na conclusão do treinamento, agradeceu aos participantes e ressaltou que o propósito do funcionalismo público e atender o povo com excelência.
“Esta qualificação é muito importante e vai pontuar fortemente Caraguatatuba para concorrer ao Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora 2026, voltado ao reconhecimento de iniciativas inovadoras na gestão pública e no desenvolvimento econômico. Tenho certeza que vocês saíram da qualificação com novos propósitos pessoais e profissionais e eu conto com eles, para elevar o nível da nossa administração pública”, disse a secretária.
A consultoria foi conduzida pela psicanalista Kelly Baptista, analista de negócios do Sebrae São José dos Campos, que parabenizou os participantes pelos projetos apresentados para aperfeiçoar a administração pública municipal. “Resultados objetivos são aqueles que podem ser mensurados, já os substantivos, são aqueles recheados de significado e que podem ser sentidos pelas pessoas. Ambos são importantes, porém, os substantivos são os que engajam e mantém as pessoas em conexão. E foi exatamente isso que trabalhamos nos três dias: a conexão consigo, com o outro e com o ambiente. Trabalho de autoconhecimento, de entender um pouco mais sobre o outro, sobre as pessoas, sobre esse desafio que é a gestão de pessoas, a leitura do ambiente, da sua cidade, do mercado em que estão inseridos”, ressaltou..
Atual secretário-adjunto de Esportes e Recreação, mas servidor público como professor da Rede Municipal de Ensino há 29 anos, Rubens de Castro, disse que o curso lhe fez muito bem e espera que haja outros. “O que mais me chamou a atenção nesse treinamento, foi a imersão em nós mesmos, o autoconhecimento. Foi interessante fazer um estudo sobre isso. Estudar sobre os temperamentos e personalidades. O curso também foi voltado para o planejamento. Aprendemos e treinamos formas de planejar um projeto, como executá-lo e como buscar recursos financeiros e emocionais”, declarou..
Agente administrativa há 12 anos, lotada na Divisão Disciplinar, da Secretaria de Administração, Ana Maria Honorato Sebastião classificou a imersão como excelente. “Mostrou os impactos que hoje temos nas secretarias, que não conseguimos visualizar no dia a dia. Ficou mais claro como lidamos com as pessoas que trabalham conosco, a importância de conhecermos nós mesmos, como agimos na posição de liderança, como agimos na posição de liderados”, avaliou.
Há 13 anos como servidor público municipal como agente administrativo, Lucas Carvalho, que atualmente está lotado na Secretaria de Assistência Social, afirmou que o repertório do curso foi muito completo. “As dinâmicas foram muito criativas e envolventes e retrataram nosso dia a dia de trabalho em equipes. Deu para ver vários momentos do serviço público nos três dias. Tivemos muito conteúdo sobre autoconhecimento, sobre a comunicação assertiva interpessoal, entendimento da leitura do ambiente e da equipe. Saio com mais conhecimento, com mais habilidade para transformar o ambiente de trabalho mais produtivo e eficaz”, concluiu.
Foto: Claudia Moysés | PMC